Pour faciliter l'intégration de vos collaborateurs.
Circuit d'orientation
Recherche de logement temporaire
Recherche de logement pérenne
Etat des lieux d’entrée
Aide à l'installation
Scolarité
Accompagnement au départ
L’environnement est important pour bien se sentir chez soi; Un circuit d’orientation sur mesure, adapté au style de vie du collaborateur, permet de définir un périmètre de recherche pour lui permettre, ainsi qu’à sa famille à se projeter dans leur futur lieu de vie.
Qu’il s’agisse d’une location courte durée ou d’un hôtel, nous trouverons la solution permettant à vos collaborateurs d’être logés dans de bonnes conditions, à des tarifs compétitifs, pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous recherchons les solutions optimales pour répondre aux attentes de votre collaborateur et de sa famille en rapport avec son budget. Nous mettons à leur disposition notre réseau local d'experts, essentiel pour trouver le meilleur rapport qualité-prix.
Nous négocions tout ce qu'il est possible de négocier pour leur permettre de faire des économies.
Notre accompagnement, en étant attentifs lors de l’état des lieux  d’entrée et de l’inventaire, permettra à votre collaborateur d'économiser de l'argent et protégera le dépôt de garantie lors du départ.
Nous pouvons nous charger de la souscription des contrats de services  (Assurance habitation, téléphone, internet, TV, fournisseurs d’énergie) et sommes en mesure de vous proposer des solutions d’ameublement et d’équipement du logement quelle que soit la durée.
Le bien-être de la famille est incontournable pour la réussite d’une mobilité et le système éducatif peut paraître complexe aux nouveaux arrivants. Nous informons les familles, les accompagnons dans le choix des écoles les mieux adaptées à leurs besoins et à leurs projets, organisons les rendez-vous avec les chefs d’établissement, les assistons dans les formalités d’inscription. Ecoles publiques ou écoles privées, nous sommes là pour les accompagner.
Un départ est souvent vécu comme une période chaotique. Beaucoup de choses sont à organiser.
Après l’analyse des besoins nous pouvons envoyer la lettre de résiliation, faire un pré-état des lieux de sortie, trouver des intervenants pour les menues réparations et le ménage, résilier les contrats et abonnements, être présents lors de l’état des lieux de sortie, en protégeant vos intérêts et ceux de vos collaborateurs  pour le recouvrement du dépôt de garantie.
Pour vous accompagner dans la gestion de la mobilité de vos salariés
Immigration
Compte bancaire
Sécurité Sociale
Permis de conduire
Immatriculation véhicule
Ce processus complexe doit être géré correctement depuis les étapes préliminaires, notre expertise dès le montage du dossier jusqu’à l’obtention du titre de séjour vous sera précieuse.
Un compte bancaire national est nécessaire pour une bonne gestion du quotidien. Nos partenaires bancaires vous offrent des conditions privilégiées. Nous informons votre collaborateur sur le fonctionnement du système bancaire français, organisons le rendez-vous avec l’établissement bancaire de son choix, et l’accompagnons, s’il le souhaite, le jour de l’ouverture du compte.
 L’affiliation à la Sécurité Sociale est chronophage. Nous pouvons vous guider, vous conseiller et nous occuper de cette démarche. Dès la constitution du dossier, jusqu’à l’obtention de la Carte Vitale, nous sommes là, pour vous accompagner et vous permettre la prise en charge des dépenses médicales par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
Pour vos collaborateurs ressortissants hors Union Européenne dont le pays a signé une convention de réciprocité, nous nous occupons de la constitution du dossier, de l’ouverture et suivi des formalités auprès de l’administration concernée. Pour ceux dont il n’y a pas de convention de réciprocité nous les accompagnons dans toutes les démarches nécessaires pour l’obtention du permis local.
En cas d’importation d’un véhicule, il sera impératif de le faire immatriculer et enregistrer localement. Les règles diffèrent entre les pays. Nous vous informons sur la procédure à suivre, les coûts associés et nous occupons de la constitution du dossier et suivi des formalités auprès des administrations compétentes.
Formations interculturelles
Formations linguistiques
Accompagnement du conjoint
Accueil à l’aéroport
Courses
Assistance téléphonique
Coordination du déménagement
Assistance à l’équipement
 Nos formations linguistiques et interculturelles sur mesure ont pour objectif de développer les capacités d’adaptation et de faciliter  l’intégration du salarié et/ou de sa famille. Après une évaluation des besoins par des professionnels expérimentés, nous établissons un programme personnalisé et un accompagnement adapté, en fonction des disponibilités de vos collaborateurs.
 L’épanouissement du conjoint joue un rôle important dans la réussite de la mobilité professionnelle d’un collaborateur. Cela peut être au travers d’une activité sportive, de loisirs créatifs, d’activités culturelles, ou sur le plan professionnel.
Après une évaluation des besoins, nous établissons un programme sur mesure, lui permettant de vivre cette mobilité comme une richesse.
 Se sentir accueilli lors de l’arrivée dans un nouveau pays est important. Parfois vos collaborateurs ont des enfants en bas âge. Afin de réduire le niveau de stress, nous pouvons souhaiter la bienvenue à votre collaborateur et sa famille à leur arrivée à la gare ou à l’aéroport et les conduire à l’hôtel, au logement ou au bureau.
Nous pouvons également nous occuper de leurs premières courses pour que l’arrivée se fasse en douceur et soit un bon souvenir.
Répondre rapidement aux questions d’ordre pratique, culturel ou administratif rencontrées. Résoudre des problèmes techniques rencontrés dans le logement en organisant les interventions nécessaires, nos consultants ont le sens du service et se feront un plaisir d’aider vos collaborateurs.
La synchronisation de l’hébergement temporaire, du logement pérenne et du déménagement présente une réelle valeur ajoutée pour réduire les coûts. L’expatrié n’est pas toujours disponible pour réceptionner son déménagement international.
Nous définissons les besoins, organisons les rendez-vous nécessaires à l’établissement des devis, passons la commande auprès du déménageur retenu, et suivons les opérations jusqu’à la livraison.
En cas de méconnaissance de l’offre commerciale locale en matière de meubles et électroménager, ou de défaut de véhicule, nous définissons les besoins de votre collaborateur, conseillons sur l’achat ou la location de meubles et d’électroménager, nous les accompagnons dans les magasins correspondants, et nous nous occupons du suivi des commandes et des livraisons.
 360 Mobility Services est une entreprise à taille humaine. 
Grâce à notre service d’excellence, vos collaborateurs vivront la mobilité comme un événement positif. 
Notre approche vous permet la maîtrise et l'optimisation de votre budget de mobilité.
Nos consultants multiculturels et bilingues ont des capacités d’adaptation et sont en mesure d'assurer les missions
en 4 langues (anglais, français, italien, espagnol).
Nous avons un réseau international, avec des profils variés et des valeurs en commun :
 Bienveillance, transparence, respect des engagements 
 Franco-argentine, installée en France il y a 35 ans dont 33 ans d'expérience professionnelle dans l'univers de la mobilité.
 Fondatrice de 360 Mobility Services en 2017, passionnée par ce métier, avec une connaissance profonde du contexte de la relocation.
Organisée et respectueuse de la politique de mobilité des entreprises, attentive au bien être des salariés et de leurs familles.
11 allée François Couperin
91700 Sainte Geneviève des Bois - France
+33 1 60 16 91 42
+33 6 22 74 66 57
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